中新网乌鲁木齐1月23日电 (记者 王小军)记者从23日召开的新疆人力资源和社会保障厅工作会议上获悉，2024年，新疆实现城镇新增就业48.32万人。

会议现场。王小军 摄

据新疆人社厅党组书记陈志江介绍，2024年，新疆在促进高质量充分就业、健全社会保障体系、强化人才支撑等方面取得了显著成效，持续提升了各族群众的生活品质。

在就业方面，新疆人社厅始终把就业工作摆在突出位置，通过强化就业优先政策、健全就业促进机制，就业困难人员得到有效帮扶，零就业家庭保持动态清零，城镇和农村居民人均可支配收入同比分别增长5.5%、8.2%。

在社会保障体系方面，积极稳妥推进社保重大制度改革，着力兜底线、织密网、建机制。2024年，新疆基本养老、失业和工伤保险参保2248.11万人次，参保覆盖面稳步扩大，各项社保待遇水平稳步提升。全面实现了工伤医疗费院端直接结算和疆内异地就医结算，工伤保险跨省异地就医直接结算试点也顺利实施。

在人才工作方面，深入实施新时代人才强区战略，扎实推进人才政策集成改革，通过特殊人才绿色通道认定高级职称，实现高技能人才、专技人才贯通。同时，积极向中国(新疆)自由贸易试验区下放经济社会管理权限，持续优化人才服务，全方位培养、引进、用好、留住各类人才。(完)

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　一个背景是，目前，我们所面临的国家安全问题的复杂程度、艰巨程度明显加大；要坚持底线思维和极限思维，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。

　　“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。”