1月21日，运营人员查看直播间的滑雪产品销售情况。中新社记者 董易鑫 摄

1月21日，工作人员清点待发货的滑雪速干衣，并在箱体标注颜色、尺寸等产品信息。中新社记者 董易鑫 摄

1月21日，工作人员对滑雪速干衣进行质检。中新社记者 董易鑫 摄

1月21日，工作人员核对各类滑雪服饰的库存。中新社记者 董易鑫 摄

1月21日，工作人员一边核对快递面单信息，一边通过电话联系滑雪速干衣的仓库补货。中新社记者 董易鑫 摄

　　在过去几年，贵州茅台通过增加销量、调整产品结构、提高直销渠道收入这些方式来提高业绩收入。以提高直销渠道方式为例，该渠道收入正在逼近批发渠道收入。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　会议强调，促进金融与房地产良性循环，健全房地产企业主体监管制度和资金监管，完善房地产金融宏观审慎管理，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，因城施策用好政策工具箱，更好支持刚性和改善性住房需求，加快保障性住房等“三大工程”建设，构建房地产发展新模式。