原创 中挪海员集体协商:中国实习生月最低基薪增长2023澳门资料大全正版54美元
中新网北京1月22日电 (记者 余湛奕)记者22日从全国总工会获悉,2023年12月,中国海员建设工会、挪威海员工会、挪威高级海员工会、挪威轮机员工会与挪威船东协会签订2024年至2025年《中挪海员集体协议》(以下简称《协议》),按照《协议》约定,双方近日在福建泉州举行中挪海员集体协商中期评估会,围绕《协议》部分内容进行磋商。
据了解,经平等协商,双方对中国实习生月最低基薪增长达成一致意见:2025年1月1日起,中国实习生月最低基薪在2024年239美元的基础上增长54美元。此外,双方还结合国际航运业发展趋势和国际公约最新规定,对提高电子电气员职务薪酬等条款进行研讨,并对完善相关内容达成共识。
全总介绍,本次谈判对促进中挪经贸往来和惠及广大船员发挥了重要作用。双方希望以海员集体谈判为基石,未来在更广泛的领域开展交流合作。
据悉,中挪海员集体协商始于1999年,以两国工会组织联合与船东组织进行谈判的方式进行,是中外工会合作开展集体协商的有益实践,促进了中国外派挪威船员劳动标准的稳步提升,深化了两国工会的交流合作,是两国航运界劳资双方共谋发展的重要工作机制。(完)
“拆迁拆迁,一步登天”“房子一移,兰博基尼”……从事房地产销售工作多年的程磊(化名)一口气能说出好几个与拆迁有关的顺口溜。他表示不难理解房票政策的推出:“之前有很多人拿到拆迁补偿款之后,要不就是离开本地,要不就是存到银行不动了,房子很难再周转起来。”
中央纪委国家监委网站曾多次关注“一把手”霸道行权现象,并提到多个案例,包括吉林省白山市人大常委会原党组书记、主任李宇忠一人决定工程项目、招商引资等重大事项,力排众议“关照”利益关系人。重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪把所在单位大小事项的决定权视为“自家事”,对工程发包、人事任免、资金安排等重大事项大搞“一言堂”。福建省福州市粮食和物资储备局原党组书记、局长卢林不仅决策时大搞“一言堂”,还在用人中大搞“一句话”,任人唯亲唯利,长期插手下属企业各类岗位的人事调整,利用职权在人员招录、职务晋升等工作中违规为他人谋利;江苏省徐州市交通运输局原党委书记、局长蔡前锋走上局长岗位后,“感觉自己权力很大,可以在单位高高在上了”,于是插手大部分交通工程项目,贪腐涉及交通工程建设多领域多环节,不仅破坏了交通工程建设市场公平竞争,也严重影响了该市交通系统的政治生态……
约谈指出,近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件,充分暴露出企业安全发展理念树得不牢,安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位,分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范,从业人员安全意识淡薄,安全教育培训缺失,有规不依、冒险作业等依然突出,教训深刻。 约谈要求,极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置,坚持人民至上、生命至上,坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚决扛起安全责任,把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训,举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放,持续深化处理场所“四不”问题整治,全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患,严查分拣员、装卸员违规操作问题,提升处理场所规范化管理水平。