原创 大学生高质量就业报告:新职业人才需求规模庞大2024澳门管家婆资料大全免费
中新网北京1月19日电 (记者 夏宾)以“担当·创新·未来——科技赋能就业暨大学生高质量就业”为主题的主旨对话近日在京举行,活动现场发布的大学生高质量就业报告暨大学生就业白皮书显示,产业结构升级催生新职业序列,新职业人才需求规模庞大。
作为上述报告主讲人,中国人民大学商学院博士张明华详细剖析了当前的就业环境、市场情况和求职人群。回顾2018年至2024年高校毕业生人数的增长情况,指出近年来高等教育体系持续扩容,高校毕业生人数显著增长,而同步出现的是研究生教育体系扩展深化,高学历人群不断增加。
“当下,人力资源供需不匹配成为核心焦点。”张明华表示,一方面青年就业压力亟需纾解,另一方面企业人才需求有待满足,包括基础服务岗位用工短缺、高技能人才缺乏、高层次人才稀缺等。
政企合作或能提升毕业生的就业技能,既需要高校与时俱进地跟踪市场需求,也需要企业能将最新的用人标准提供给高校。
中国科促会企业人才工作委员会副主任、北京菜鸟无忧教育科技董事长袁军在接受中新网记者采访时表示,通过单个企业优化高校的学科教学设置力量有限,应在整个劳动力招聘需求端去采集招聘某一专业的所有岗位的相关信息,把任职要求中对技能描述的关键词提取出来。
他进一步说,以社会学为例,用人单位会更倾向哪些社会学专业的学生,就应深入到整个劳动力市场中,通过AI系统观察半年到一年的周期、涉及数十万个招聘社会学的岗位,从岗位职责、任职资格描述的高频词中归纳总结出技能需求,放入高校教学大纲,如此一来或能使得学生更贴近企业需求。
同时,要看到产业结构升级催生新职业与新机遇,尤其是新质生产力产业机遇与需求显现。
张明华提到,2024年5月,人社部公布19个新职业和29个新工种,职业工种不断“上新”。据第九次全国职工队伍状况调查显示,当前全国职工总数大约为4.02亿人,其中新就业形态劳动者已达8400万人,占比约20%。
报告预计,2025年,人工智能、物联网、大数据等行业的人才需求都将达到千万级别。具体看,预计今年物联网安装调试员需求500万、电子竞技员需求200万、电子竞技运营师需求150万、农业经理人需求150万、建筑信息模型技术员需求130万等。
活动嘉宾在发言时强调了稳就业、促就业对社会责任与国家大政方针,同时指出在人工智能时代解决信息差的重要性,通过拥抱技术变化和利用数字化、科技创新可以更好地帮助大学生走向职场。
袁军认为,AI智慧就业平台就打破了传统求职中信息获取难,备考资源少,提升效果慢的求职痛点。其中,AI智慧就业平台中的“菜鸟无忧选岗系统”通过AI技术的大数据和算法,实现实时收集和高效筛选能力,能广泛收集招聘岗位信息,并借助智能推荐算法,科技赋能求职关键环节。
截至2024年12月23日,该系统中当前可报岗位超45.9万,招聘企业超7.1万家,当前劳动力市场需求监测的来源总数超264万,企业岗位覆盖全国380个城市及地区。预估到2025年1至2月的春招开启前,系统中仍将有超30万在招岗位,超4万家企业持续招聘。(完)
《昆明市文明观赏红嘴鸥规定》(以下简称《规定》)将于2023年11月1日起施行。《规定》从保持文明观赏距离、避免直接接触、文明拍摄、投喂符合质量标准的鸥粮等方面鼓励和倡导人们文明观赏;明确观赏红嘴鸥的3种禁止性行为,对常见的不文明行为进行了界定,旨在不干涉红嘴鸥的自然生活,构建人人爱鸥、人人护鸥的良好社会氛围。同时,新创设行政处罚,对违反《规定》且拒不改正的,依据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定,处以50元以上500元以下罚款。(中新经纬APP)
《方案》强调,新疆自贸试验区建设过程中要牢固树立总体国家安全观,强化底线思维和风险意识,切实加强风险防控体系建设,维护国家安全和社会安全。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任,完善工作机制,加强地方立法,打造高素质专业化管理队伍。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限,完善配套政策,确保各项改革举措落地实施。
一个背景是,目前,我们所面临的国家安全问题的复杂程度、艰巨程度明显加大;要坚持底线思维和极限思维,准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。