中新网西宁1月9日电 (祁绣娟)1月9日，青海省西宁市公安局指挥中心副主任张九红在新闻发布会上介绍，过去的一年，西宁警方在打击电信网络诈骗和传统侵财案件方面成效显著，刑事、盗窃案件发案数为近五年同期最低，刑事、盗窃、电诈案件破案率为近五年同期最高。

图为新闻发布会现场。西宁市公安局供图

2024年以来，西宁警方通过构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，推动公安机关新质战斗力水平提升，擦亮“平安中国建设示范市”招牌。

据介绍， 2024年，全市共接报警75.1万余起，有效警情26.8万余起，日均总接警量2000余起。面对接警量增长、无效重复警情率高的情况，指挥中心借助110智慧接处警平台治理重复警情，共梳理出1.6万余起重复报警，通过深度研判、警情回访等，提升矛盾纠纷排查化解工作质效。

此外，西宁警方与多部门共建“警民牵手寻亲”机制。去年一年帮助找回离家走失老年人、未成年人、精神障碍患者280余人。

同时，西宁警方完善与12345政务服务便民热线的对接联动，实现互联互通、资源共享。与多部门建立应急联动机制，及时将非警务警情流转至职能部门。全年解决民生事项1.4万余件，“有诉必应马上办”综合测评长期位居“蓝区”。(完)

　　甚至有落马官员平日霸道惯了，到庭审现场还“收不住”，中纪委官网就曾披露这样的案例。2021年底，四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富贪污受贿案在青川县人民法院进行公开庭审，庭审现场，黄桢富用一番话打断了控辩双方的辩论：“别说了，听我的，这个事情我认。审判长我坚决认罪认罚，没有异议。”这让现场接受警示教育的党员干部们震惊不已。熟悉黄桢富的人对此则表示意料之中：“平时霸道惯了，到了庭审现场也难以转性。”一名工作人员透露，一有客人来，黄桢富就要求员工去挨个敬酒，哪怕不会喝酒，茶水是烫的也得一饮而尽，否则他当场就要大发雷霆。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　“对手和我们一样，都是没有什么退路，所以主要看谁能把握住机会，谁能坚持到最后。韩国队的反击、中场控制、拼抢和硬度都不错，我们要在这些方面做好心理准备。希望我能帮助到队伍，在攻防两端都做到最好。”张琳艳说。