原创 福建通报4起违反中央八项规定精神典香港澳门资料免费型问题
中新网1月4日电 据中央纪委国家监委网站消息，节点就是“考点”，越到重要节点越要绷紧“作风之弦”。为常态长效深化落实中央八项规定精神，强化警示教育，严明纪律规矩，督促党员干部守“廉关”过“廉节”。福建省纪委监委将近期查处的4起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。
1、建宁县委原书记林大茂违规收受礼品等问题。2021年下半年、2024年春节期间，林大茂先后收受管理服务对象所送的高档酒水等礼品。林大茂还存在其他严重违纪违法问题。2024年7月，林大茂受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
2、福州市台江区人大常委会原党组书记、主任何长嘉违规收受礼金、违规借用车辆等问题。2014年至2023年间，何长嘉多次收受管理服务对象所送的礼金；长期借用管理服务对象车辆归其个人使用。何长嘉还存在其他严重违纪违法问题。2024年5月，何长嘉受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
3、南安市林业局原局长王振明接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排等问题。2016年至2024年间，王振明多次接受管理服务对象宴请；多次收受管理服务对象赠送的高档酒水等礼品；在外出差期间，接受管理服务对象安排的旅游活动。王振明还存在其他严重违纪违法问题。2024年7月，王振明受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
4、平潭综合实验区城市发展集团有限公司党委委员、副总经理蔡履沐违规收受礼品、消费卡等问题。2020年至2023年间，蔡履沐多次收受管理服务对象所送的高档礼品及消费卡；多次将应由个人支付的餐费等，交由管理服务对象支付。2024年11月，蔡履沐受到党内严重警告处分。
(福建省纪委监委)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
2022年7月被双开，同年底被判有期徒刑9年，法院查明其从2002年至2021年，郭庆利用多个职务上的便利，在房地产开发、规划调整、工程承揽、违建处罚等方面为他人谋取利益，非法收受或通过特定关系人收受他人所送财物共计1247万余元，获利孳息780余万元。
今年1月，李希在二十届中央纪委二次全会上的工作报告中提到，今年的主要工作中，包括“围绕教育科技人才支撑、法治保障、国家安全等重点任务跟进监督，有效防范化解风险挑战。”
29754
3888
